Curtea Federală de Justiție din Karlsruhe a decis săptămâna aceasta că studiourile de fitness trebuie să returneze cotizațiile plătite pe perioada când acestea au fost închise din cauza pandemiei. Această […]
Platforma DriverHero te sprijină în căutarea locului de muncă potrivit în domeniul curieratului. Timpul de lucru poate fi bineînțeles ales, se poate lucra cu Minijob, Teilzeit (Normă redusă) sau Vollzeit […]
Transparență mărită pentru Marketplace-uri online Legea care va intra în vigoare pe 28 Mai 2022 va obliga Marketplace-urile (De ex: Amazon, Ebay) online la indicații suplimentare. Acestea vor mări transparența […]
Fluturașul de salariu este în Germania obligatoriu (§108 GewO). Acesta trebuie să aibă formă scrisă și să cuprindă cel puțin perioada de calcul și cum este format salariul. În acesta […]
În Germania, concediul de odihnă este reglementat în BUrlG (Bundesurlaubsgesetz). În paragraful 3 este reglementată durata minimă a acestuia la 24 de zile lucrătoare. Zile lucrătoare sunt considerate toate zilele […]
Timpul maxim de lucru cu Minijob este calculat în funcție de salariul primit pe oră. În acest moment, salariul maxim pentru Minijob este de 450 de euro. Salariul minim este […]
Dacă am avut concediu medical timp de 78 de săptămâni, atunci trebuie să aplicăm pentru pensia de boală. În Germania aceasta se numește Erwerbs-Minderungs-Rente. Aceasta nu înseamnă neapărat că nu […]
Concediul medical este plătit în funcție de perioada de angajare. Perioada de angajare mai mică de 4 săptămâni Dacă perioada de angajare este mai mică de 4 săptămâni, atunci concediul […]
Astăzi au fost supuse votului din Parlament 4 propuneri de obligații de vaccinare începând din toamna anului 2022. Nici una nu a obținut votul majoritar, deci nimic nu se va […]
Datorită unei posibile contaminări cu salmonela, Ferrero a decis retragerea preventivă de pe rafturile din Germania a produselor posibil contaminate. Această măsură vine după ce s-au descoperit 105 cazuri confirmate […]