În acest articol am explicat ce este și cum putem urma un Ausbildung în Germania.
Ce este Ausbildung în Germania?
Ausbildung în Germania este într-un fel echivalentul unei școli de meserii. Traducerea cea mai potrivită după părerea mea este de „Curs de formare profesională”, în cele ce urmează voi folosi cuvântul Ausbildung cu referire la aceasta. De cele mai multe ori când vorbim de Ausbildung ne referim la Duale Ausbildung. Asta înseamnă că pe perioada cursului vom și munci pentru a învăța partea practică, dar în același timp vom merge și la școală pentru a învăța partea teoretică. Acest sistem este foarte îndrăgit și apreciat pentru că ne pregătește practic direct pentru o meserie. Deoarece trebuie să și muncim, pe perioada Ausbildung-ului vom fi și remunerați.
Tipurile de Ausbildung în Germania
Cel mai popular tip este Duale Berufsausbildung (denumit și betriebliche Ausbildung).
Acesta se bazează în egală măsură pe teorie și practică.
Cele mai mari avantaje ale acestuia sunt:
- suntem plătiți în perioada cursului
- primim și experiență practică în meserie
- Șansele de a primi un contract la firma la care facem cursul sunt foarte mari
Cele mai populare meserii pentru acest tip de Ausbildung sunt:
- Verkäufer/in
- KFZ-Mechatroniker
- Fachinformatiker
Durata acestui tip de Ausbildung este între 2 și 4 ani în funcție de meserie.
Schulische Ausbildung
Al doilea tip de Ausbildung este Schulische Ausbildung. Spre deosebire de Duale Ausbildung, aici se pune mai mult accentul pe teorie. Cele mai multe sunt din domeniile sănătate, social sau chiar și tehnice. Aici se tin cursuri în regim Vollzeit la o școală profesională ( Berufsschule), unde se învață teoria și se dau examenele. Partea practică se face sub formă de Praktikum.
Important de menționat este că acest tip de Ausbildung nu este recompensat, iar uneori trebuie chiar plătite taxele școalare. Durata unui astfel de Ausbildung este între 1 și 3 ani jumătate.
Ausbildung cu normă redusă
În cazuri excepționale se poate face un Ausbildung cu normă redusă. Important pentru aceasta este un motiv bine întemeiat cum ar fi: Copii proprii, persoane în îngrijire sau limite din cauza sănătății.
Pentru un astfel de Ausbildung trebuie să alocăm între 20 și 35 de ore pe săptămână.
Duales Studium
Acest tip de studiu este asemănător cu duale Ausbildung, dar cursurile se fac la o universitate. Studiul dual durează între 3 și 5 ani. Pe perioada aceasta suntem remunerați.
Astăzi ne concentrăm pe duale Ausbildung pentru că este cel mai popular și despre acesta am primit cele mai multe întrebări
Salariul pe perioada Ausbildung-ului
După cum am scris mai sus, pe perioada cursului suntem plătiți.
Valoarea acestui salariu variază foarte mult. Totuși de la 1 Ianuarie 2020 a intrat în vigoare legea salariului minim pentru cursanți. Acesta este de 515 euro în primul an de curs. Aceasta va crește în anii ce urmează astfel:
- în 2021 – 550 de euro
- în 2022 – 585 de euro
- în 2023 – 620 de euro
Factorii care influențează salariul pe perioada cursului pot fi: Branșa, locația, mărimea companiei dar poate fi și influențat de un contract tarifar.
Este important de precizat că salariul minim numit aici sau salariul pe care îl primim în ofertă este salariul brut. Din acesta trebuie plătite dările sociale (asigurarea medicală, asigurarea de pensie, asigurarea pentru îngrijire și asigurarea de șomaj) și dacă se depășește limita minimă a venitului neimpozabil (9408 euro pe an în 2020 și 9696 euro pe an în 2021) impozit pe salariu. Salariul va crește după fiecare an de Ausbildung.
Care sunt cerințele pentru a începe un Ausbildung în Germania?
Cerințele diferă de la job la job. Voi numi întâi lucrurile pe care trebuie să le avem indiferent de cursul pe care îl vom urma.
- Numărul de identificare ( Se primește de la Finanzamt)
- Un cont bancar
- Cardul de asigurare socială (Sozialversicherungsausweis – se primește de la asigurarea de sănătate)
- Asigurarea de sănătate
- Cazier
- Pentru cei sub 18 ani o adeverință de sănătate
- Diplomele de la școală ( recunoscute)
În Germania nu este reglementat nivelul minim de educație pe care trebuie să îl aibă un cursant. Aceasta rămâne la latitudinea companiilor.
În general, nivelul minim de limba germană pe care trebuie să îl avem pentru a putea urma un curs de formare profesională este B2. Totuși, există și excepții.
În cazul studiului dual nivelul minim este de C1 Hochschule de la telc sau C2 Goethe. Și aici pot exista excepții, unele universități acceptă cursanți cu nivelul B2.
Pentru înscriere la un Ausbildung nu există o limită de vârstă, putem urma cursul de calificare profesională și la 20 dar și la 50 de ani.
Cum căutăm un Ausbildung în Germania?
Momentan în Germania există cursuri de formare profesională duale pentru aproximativ 350 de meserii. Înainte de a căuta un loc trebuie să ne decidem la ce meserie ni se potrivește. Pentru aceasta cei de la Ausbildung.de au făcut un mic chestionar pe care îl puteți accesa aici: https://www.ausbildung.de/berufscheck/fragen/1/
Este important să gândim pe termen lung și să luăm în considerare ce talente avem, la ce ne pricepem deja și ce ne face plăcere să muncim. După ce ne-am decis, este momentul să căutăm un loc.
În cele ce urmează o să numesc câteva platforme foarte mari de căutat locuri pentru Ausbildung.
- Agentur für Arbeit. (https://jobboerse.arbeitsagentur.de/prod/vamJB/startseite.html?aa=1&m=1&kgr=as&vorschlagsfunktionaktiv=true)
Agentur für Arbeit are o mulțime de locuri disponibile, actualizate constant, pentru foarte multe meserii în toată Germania.
2. Ausbildung.de (https://www.ausbildung.de/)
Platformă foarte mare cu informații excelente și detaliate. Aici putem căuta locuri disponibile, ne putem informa despre salariile din timpul cursului și de început pentru meseria pe care o alegem. De asemenea, putem vedea posibilitățile de a ne dezvolta într-o anumită meserie.
3. AzubiYo (https://www.azubiyo.de/)
AzubiYo este o platformă foarte bună de căutat locuri libere pentru Ausbildung, are posibilitatea de a aplica direct online.
Cum se aplică pentru un Ausbildung în Germania?
Pentru a candida la un loc de Ausbildung avem nevoie de următoarele:
Anschreiben – Scrisoare de intenție
Lebenslauf – CV
Diplomele și certificatele obținute ( inclusiv cursul de limbă)
Scrisoarea de intenție trebuie făcută individual pentru fiecare loc pentru care aplicăm. Putem aplica fie online, prin poștă sau pe e-mail.
Dacă am indeplinit condițiile vom fi invitați la un interviu de prezentare. Uneori se va da și un mic test.
Când trebuie să aplicăm pentru Ausbildung?
Cele mai multe cursuri de formare profesională încep în August sau Septembrie. Unele companii își caută noii ucenici cu chiar și un an înainte.
De recomandat este să începem procesul de aplicare și interviuri de la începutul anului sau chiar cu un an înainte de data plănuită a începerii. Așa avem puțin mai mult timp de a aplica pentru mai multe posturi dacă suntem refuzați.
Termenul limită al candidării este diferit de la companie la companie.
Interviul de prezentare
Interviul de prezentare este foarte important. Aici puteți demonstra că sunteți candidatul ideal pentru postul pe care aplicați.
Întrebările tipice pentru interviu sunt:
- De ce dorești să înveți această meserie?
- De ce dorești să faci asta în compania noastră?
- Ai experiență care te poate ajuta în acest curs?
- Care sunt atuurile tale? Care sunt slăbiciunile tale?
- etc.
De asemenea, aici puteți pune întrebările despre acest loc cum ar fi:
- Pot fi preluat de această firmă la terminarea cursului?
- Se poate scurta perioada cursului?
- Am un consilier personal?
- etc.
Este foarte important să fim prezentabili și îmbrăcați decent și potrivit pentru meseria pentru care aplicăm.
Ce facem dacă suntem refuzați?
Este foarte important să nu ne dăm batuți și să avem destul timp la dispoziție pentru a aplica în mai multe locuri. Și procesul de aplicare este într-un fel o competiție în sine, șansa de a fi acceptați la primul loc la care am aplicat este minimă. Trimiteți cât mai multe aplicații și nu vă dați bătuți.
Cele mai importante drepturi și obligații ale cursanților unui Ausbildung în Germania
Este foarte important să citim și înțelegem contractul pentru Ausbildung înainte de a îl semna!!!
Drepturi
- Dreptul de a fi plătit – Cine muncește trebuie să fie recompensat
- Dreptul la resurse de învățare – resursele pentru învățare trebuie puse la dispoziția cursantului gratuit.
- Dreptul la zile libere pentru a merge la școală – unul dintre drepturile în bază căruia funcționează acest sistem
- Dreptul de munci pentru scopul cursului – Cursantul nu este obligat să facă alte munci care nu au legătură cu cursul pe care îl face (De ex. comisioane pentru șef sau curățenie)
- Dreptul la reziliere – Cursanții au dreptul de a rezilia cu un termen de 4 săptămâni
- Dreptul la o diplomă/certificat – Cursanții au dreptul de a primi un certificat de absolvire
Obligații
- Obligația de a învăța – Cursantul are obligația de a își da interesul pentru a învăța si absolvi cursul.
- Obligația de a merge la școală – Cursurile sunt obligatorii.
- Obligația de a urma indicațiile – Cursantul are obligația de a urma îndrumările și de a termina sarcinile date
- Obligația de a respecta regulile de operare – Ca de exemplu o uniformă a companiei, îmbrăcăminte de protecție etc.
- Obligația de conservare – Cursantul este obligat să aibă grijă de materialele și uneltele care îi sunt puse la dispoziție
- Obligația de nedivulgare a informațiilor – Cursantul este obligat să nu divulge secretele companiei.
- Obligația de a prezenta un concediu medical – În cazul în care cursantul nu se poate prezenta la locul de muncă din motive medicale, acesta este obligată să ateste asta printr-un certificat medical ( Krankmeldung – concediu medical)
Cele mai bine plătite meserii pe durata cursului:
- Fluglotse/in – Controlor al traficului aerian
- Schiffsmechaniker/in – mecanic de navă
- Polizist/in – polițist
- Pflegefachmann/frau – asistent medical
- Mechatroniker/in – tehnician mecatronist